Terug naar overzicht

Maatwerkcoach – Zeefdruk (site Hasselt)

Hasselt

Wat houdt de functie in en wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor de vlotte werking van de toegewezen arbeidsactiviteiten in de zeefdruk afdeling en het vlot verloop van het productieproces.

  • Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig instellen, bedienen en onderhouden van onze zeefdrukmachines. Meer concreet: instellen en afstellen, voorbereiden van drukwerk, bewaken van het drukproces, oplossen van kleine storingen en meedenken over procesoptimalisatie.
  • Je begeleidt, ondersteunt en coacht maatwerkers in hun arbeidssituatie en ondersteunt hen in de ontwikkeling van arbeidsgerelateerde competenties en vaardigheden.
  • Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van productie, planning, kwaliteitsregistraties en personeelsgerelateerde informatie.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden en hebt oog voor detail, afwerking en continu verbeteren.
  • Je onderhoudt contacten zowel intern als extern en zorgt voor een duidelijke en tijdige communicatie.
  • Je rapporteert aan de assistent sitemanager en sitemanager.

Wie zoeken we?

  • Je beschikt over een technische achtergrond in zeefdruk of in grafische technieken.
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit en voelt je thuis in een productieomgeving.
  • Je neemt eigenaarschap over je functioneren en draagt actief bij aan de kwaliteit van het team en het productieproces.
  • Je bent flexibel ingesteld en kan omgaan met veranderende prioriteiten, klantverwachtingen en een wisselende groep medewerkers.
  • Je hebt sterke administratieve vaardigheden en werkt nauwkeurig en gestructureerd
  • Je beschikt minimaal over een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Werken binnen een hecht team.
  • Een uitdagende technische functie
  • Een contract voor onbepaalde duur
  • Een competitief verloningspakket met extra voordelen (Benefits@Work, fietslease, …)
  • Mogelijkheden tot ontwikkeling van competenties en verdere professionele groei.
  • Aandacht voor balans tussen werk en leven (vrij te kiezen verlof, aanvullende sectorale verlofdagen, …)
  • De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk waardevol doel: een werkplek creëren voor iedereen die wil groeien.

Interesse! Wat moet je nu doen?  Mail je motivatie en uitgebreid cv vóór 30/10/2026 naar vacature@bewel.be

Hoe verloopt de selectieprocedure?

  1. CV-screening: we beoordelen je motivatie en ervaring.
  2. Telefonische screening: we stemmen verwachtingen en interesse af.
  3. Selectiegesprek met praktijkoefening: we gaan dieper in op je ervaring, motivatie en leiderschapsstijl.
  4. Aanbod: bij een positieve match ontvang je een contractvoorstel.
  5. Welkom! Na aanvaarden verwelkomen we je graag binnen ons team.

Interesse in deze job? Solliciteer dan nu.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

    Werken bij Bewel in 1 min

    Bij Bewel draag je dagelijks bij aan onze missie: werk op maat aanbieden aan zowel onze medewerkers als klanten. Je doet dat in een bedrijf dat veel belang hecht aan een goede work-lifebalans en een positieve werksfeer. Gemotiveerde medewerkers krijgen alle kansen om te groeien. Kortom: Bewel is dé werkplek voor wie sociaal geëngageerd is en/of een leuke job vol voldoening zoekt.

    Achter de schermen bij Bewel

    Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

    Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

    Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

    Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

    Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

    Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

    Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

    Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.