- Contingent invulling i.f.v. kwalitatief werk met een minimum van 90 %
- Elke maatwerker elke jaar groei op de competentieladder (opstroom)
- Streefdoel doorstroom 0,5 %
Over Bewel
Bewel is een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te werk stelt. Mensen met passie, toewijding en de kwaliteiten om de meest uiteenlopende taken of processen van bedrijven uit te voeren en te optimaliseren.
Met 2.200 medewerkers en 8 vestigingen is Bewel een van de grootste werkgevers van Limburg. We werken niet alleen in onze eigen werkplaatsen, maar ook op de werkvloer bij onze klanten in verschillende sectoren.