Terug naar overzicht

Bewel en Scania: (letterlijk) bouwen aan een succesverhaal

02 december 2020
Scania

 

“Wij zijn zelf eigenaar van het gebouw en investeerden 11 miljoen euro in het pand. In ruil engageert Scania zich om het gebouw voor minstens 9 jaar te huren en er minimaal 75 Bewel-medewerkers tewerk te stellen. Naast onze mensen zullen er ook bepaalde processen van Scania zelf naar het nieuwe gebouw verhuizen.”

 

Van 5.000 naar 20.000 m²

Francois Tips, productieleider Bewel Oudsbergen: “We ontzorgen de medewerkers van Scania door repetitieve taken over te nemen. Losse onderdelen komen bij ons aan in bulk en wij (her)verpakken ze individueel of in onderhoudskits. Dat gaat van schroefjes en rubbertjes tot oliefilters en motorcilinders.”

“Met de bouw van ons nieuw pand vergroten we onze oppervlakte in Oudsbergen van 5.000 naar 20.000 m². Een gigantisch verschil. We kunnen meer mensen plaatsen en creëerden per werkpost meer ruimte. Daardoor heeft iedereen voldoende plek om zijn of haar job goed uit te voeren. Het gebouw is voor Scania zelf een grote verbetering voor hun interne logistiek. Hiervoor zaten we verspreid over verschillende plekken in de buurt. Nu zit alles samen.”

“Naast onze dagelijkse taken, nemen wij ook het onderhoud van het gebouw voor onze rekening. Een extra team van Bewel houdt zich hiermee bezig. Zij kregen de nodige opleidingen en hebben alle materialen ter beschikking om het gebouw spik en span te houden.”

“Onze medewerkers zijn alvast heel blij met hun nieuwe werkplek. Het versterkt de samenwerking met Scania alleen maar, en die zat al heel goed. Het is geweldig om met hen samen te werken: de sfeer zit goed en het klikt tussen onze 2 bedrijven. Dat gecombineerd met het vele werk dat we hier verzetten, is een match made in heaven.

 

“Veel vertrouwen in Bewel”

Dirk Fritzsch, Managing Director Scania: “We hebben enorm veel vertrouwen in Bewel, hun mensen leveren echt goed werk. Eigenlijk zien we hen niet als ‘buitenstaanders’ of ‘leveranciers’. Ze horen gewoon bij ons team. Sociaal engagement maakt deel uit van Scania’s missie. Dat dit op zo’n kwalitatieve manier kan verlopen, is fantastisch.”

Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.

Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".

Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.