Medewerker sociale dienst
Wil jij mensen ondersteunen in hun groei én bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt?
Bij Bewel creëren we elke dag kansen voor mensen en bedrijven. We geloven in de talenten van iedereen en begeleiden medewerkers zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Daarom zoeken we een Medewerker Sociale Dienst die medewerkers ondersteunt, begeleidt en mee bouwt aan een werkomgeving waarin welzijn, ontwikkeling en inclusie centraal staan. We zoeken iemand met empathie, engagement en de ambitie om elke dag een positieve impact te maken.
Wil jij meebouwen aan gezond werkklimaat? Stel je kandidaat voor 31/10/2026 via onderstaand formulier.
Jouw uitdaging
- Als medewerker sociale dienst sta je in voor het begeleiden en ontwikkelen van de maatwerkers met als doel een kwalitatieve en duurzame tewerkstelling binnen een socio-economische context.
- Je volgt de maatwerker gedurende de volledige loopbaan, van de aanvraag tot tewerkstelling, instroom, doorstroom tot uitstroom.
- Je ondersteunt de maatwerker bij belemmeringen die rechtstreeks of onrechtstreeks impact hebben op de tewerkstelling en zet maximaal in op empowerment en groei.
- Je verwijst indien nodig gericht door naar externe gespecialiseerde diensten en ondersteunt de maatwerker bij het ontwikkelen van algemene en werkgerelateerde competenties met het oog op zelfredzaamheid.
- Je informeert, adviseert en helpt onze maatwerkers bij de afhandeling van een brede waaier van administratieve aangelegenheden (vragen over verloning, nemen van tijdskrediet, …)
- Je werkt nauw samen met de sitemanagers, assistent sitemanagers, maatwerkcoaches en de dienst HRD op de werkplaatsen.
- Je rapporteert aan het Diensthoofd Payroll en Sociale Dienst.
Wat breng jij mee?
- Je voltooide een bacheloropleiding in een sociale richting of kunt een gelijkwaardige ervaring voorleggen.
- Je hebt kennis en/of relevante ervaring in het werken met personen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Je hebt affiniteit met sociale wetgeving en het maatwerkdecreet.
- Je bent communicatief sterk en past je communicatiestijl aan in functie van de persoon en/of de situatie.
- Je bent flexibel en bereid je te verplaatsen.
- Je werkt administratief nauwkeurig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie over onze medewerkers.
- Je werkt graag in teamverband en bent leergierig.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een competitief verloningspakket met extra voordelen (Benefits@Work, cafetariaplan, verschillende verzekeringen, …).
- Aandacht voor work life balance (vrij te kiezen verlof, aanvullende sectorale verlofdagen, mogelijkheid tot telewerk).
- Mogelijkheden tot ontwikkeling van competenties en verdere professionele groei.
- De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk waardevol doel: een werkplek creëren voor iedereen die wil groeien.
Hoe gaan we te werk?
- Eerste selectie: we beoordelen je CV en motivatie en maken hier al een eerste selectie.
- Telefonische screening: we stemmen de verwachtingen telefonisch af en als deze overeenkomen nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek.
- Eerste gesprek met HR en diensthoofd payroll en sociale dienst: bespreken van je ervaring, motivatie en wederzijdse verwachtingen.
- Testing online
- Tweede gesprek met diensthoofd payroll en sociale dienst en de directeur tewerkstelling, organisatie en ontwikkeling: we gaan dieper in op de wederzijdse verwachtingen.
- Aanbod: als er een match is, ontvang je een contractvoorstel en verwelkomen we je graag in ons team!
Interesse in deze job? Solliciteer dan nu.
Werken bij Bewel in 1 min
Bij Bewel draag je dagelijks bij aan onze missie: werk op maat aanbieden aan zowel onze medewerkers als klanten. Je doet dat in een bedrijf dat veel belang hecht aan een goede work-lifebalans en een positieve werksfeer. Gemotiveerde medewerkers krijgen alle kansen om te groeien. Kortom: Bewel is dé werkplek voor wie sociaal geëngageerd is en/of een leuke job vol voldoening zoekt.