Coördinator loon- en personeelsadministratie (m/v)

Regio Limburg (Diepenbeek)

Functie-inhoud en verantwoordelijkheden:

  • Je staat in voor een correcte loonverwerking en personeelsadministratie voor alle Bewel medewerkers (meer dan 2000)  in samenwerking met het sociaal secretariaat en interne HR-diensten.
  • Je verzekert een correct beheer van de personeelsdata in functie van de subsidiedossiers, verzekeringen, sociale zekerheid, …
  • Als coördinator stuur je het payroll team aan in zijn dagelijkse activiteiten, je werkt mee, je ondersteunt en  motiveert je teamleden.
  • Je volgt individuele tewerkstelling ondersteunende maatregelen op  en garandeert een correcte administratieve behandeling van de hieraan verbonden dossiers.
  • Je werkt actief mee aan procesoptimalisaties binnen je werkdomein.

Profiel:

  • Je werkt en denkt op bachelor niveau en hebt minsterns 5 jaar ervaring in payroll en leidinggeven.
  • Je kennis van sociaal juridische wetgeving en arbeidsrecht is up-to-date.
  • Je werkt planmatig en nauwkeurig, bent stressbestendig en kan zowel in team als zelfstandig werken.
  • Je hebt een vlotte gebruikerskennis  van MS office met een doorgedreven kennis van Excel.
  • Ervaring met/ kennis van Connect en SAP is wenselijk.

Werken bij Bewel vraagt een positieve ingesteldheid ten aanzien van omgang en samenwerking met personen met een handicap.

Wij bieden:

een contract van onbepaalde duur – een gevarieerd takenpakket  – een in de sector competitief salarispakket – ontwikkelingsmogelijkheden – evenwicht tussen werk en leven  – voldoening door uw bijdrage aan een maatschappelijk waardevol project.

Interesse? Bezorg ons uw motivatie en uitgebreid CV via ons contactformulier of mail dit naar vacature@bewel.be