Medewerker Vorming Training & Opleiding

Regio Limburg (Diepenbeek)

Vorming, Training en Opleiding is het geheel van activiteiten en inspanningen dat het leren van medewerkers bevordert. Daarbij gaat het om de ontwikkeling van competenties en kennisontwikkeling gericht op het functioneren binnen de job, alsook de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker.

Functie-inhoud en verantwoordelijkheden:

  • Als medewerker VTO sta je in voor het verder vormgeven van de nodige ontwikkelingsactiviteiten a.d.h.v. de gestelde opleidingsbehoeften van iedereen binnen de organisatie, zowel omkadering als doelgroeppersoneel.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de implementatie van het operationele VTO-plan. 
  • Je werkt VTO-activiteiten uit, doet beroep op externe opleidingsverstrekkers alsook interne trainers. 
  • Je bent in staat zelf opleidingen didactisch te ontwikkelen en zelf te geven rekening houdende met de leersituatie, leervormen en leerstijlen.  
  • Je staat in voor de administratieve behandeling van opleidingsvragen, de praktische organisatie van opleidingen, de opvolging van diverse ontwikkelingsplannen, de correcte registratie van o.a. opleidingsuren, meten van ROI van opleidingen, … 

Profiel:

  • Je voltooide een opleiding als bachelor in de humane wetenschappen of binnen een didactische richting;
  • Je hebt reeds ervaring met verschillende VTO-activiteiten zoals het ontwikkelen en organiseren van trainingen. Het geven ervan is een pluspunt;
  • Je hebt ervaring met een procesmatige benadering van VTO;
  • Je weet een correcte analyse te maken van de behoefte en deze te matchen met het aanbod (intern of extern);
  • Je hebt ervaring in een VTO-functie binnen een productieomgeving;
  • Je bent vertrouwd met competentiemanagement en kennismanagement;
  • Je werkt administratief nauwkeurig, hebt goede communicatieve en adviserende vaardigheden, werkt klantgericht en speelt proactief in op wat er in de organisatie leeft;
  • Je werkt graag in teamverband, neemt graag initiatief en bent leergierig;
  • Je hebt  een vlotte gebruikerskennis met ICT-toepassingen zoals SAP en Excel.

Werken bij Bewel vraagt een positieve ingesteldheid ten aanzien van omgang en samenwerking met personen met een handicap.

Wij bieden:

een contract van onbepaalde duur – een gevarieerd takenpakket  – een in de sector competitief salarispakket – ontwikkelingsmogelijkheden – evenwicht tussen werk en leven  – voldoening door uw bijdrage aan een maatschappelijk waardevol project.

Interesse? Bezorg ons uw motivatie en uitgebreid CV, voor 27 november 2017.